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    Développeur "fullstack"
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    Accès à l'égalité en emploi

    SOQUIJ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous vous invitons à répondre aux questions suivantes. S'il y a lieu, veuillez nous indiquer les mesures d'adaptation requises dans le champ «Commentaires» ci-dessous. Ces renseignements resteront strictement confidentiels.


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    Développeur "fullstack"

    Poste régulier - 35 heures/semaine

    RESPONSABILITÉS

    Relevant du coordonnateur, développement des produits et solutions technologiques, le titulaire du poste est responsable d’analyser, concevoir, développer et faire évoluer les applications web dans un environnement agile. Il doit notamment :

    • Participer activement à la programmation d’applications web incluant la portion C#, HTML, CSS et JavaScript ;
    • Assurer la compatibilité des interfaces utilisateurs avec les différents fureteurs ;
    • Utiliser la technologie des sites web adaptatifs afin d’assurer le bon fonctionnement de nos applications sur tout format d’écran ;
    • Analyser, évaluer, planifier et élaborer la liste des tâches projets en collaboration avec les membres de l’équipe agile ;
    • Assurer le développement des nouveaux produits ou de maintenance des produits existants ;
    • Participer activement à l’élaboration de la solution en collaboration avec le responsable de produits ;
    • Assurer, selon le besoin, le support de 3e niveau.

    EXIGENCES

    • BAC en informatique ;
    • Minimum de 3 années d’expérience en tant que professionnel en développement web ;
    • Excellente connaissance des technologies de développement WEB et ses principaux langages ;
    • Langage de programmation .Net, C# et JavaScript ;
    • Connaissance des technologies MVC et Entity Framework ;
    • Connaissance des processus de développement des systèmes ;
    • Habileté à intégrer les outils de façon conviviale ;
    • Notions de gestion de projet Agile, SCRUM ;
    • Connaissance des bases de données relationnelles, principalement SQL et ses outils ;
    • Habileté à résoudre les problèmes complexes ;
    • Très grande capacité à travailler en équipe ;
    • Esprit d’analyse et de synthèse ;
    • Facilité de communication verbale et écrite en français ;
    • Connaissance fonctionnelle de l’anglais.

    SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes.

    Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitæ au plus tard le 31 mai 2017. 

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Vous pouvez déposer votre candidature en vue de possibilités futures.

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Accès à l'égalité en emploi

SOQUIJ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous vous invitons à répondre aux questions suivantes. S'il y a lieu, veuillez nous indiquer les mesures d'adaptation requises dans le champ «Commentaires» ci-dessous. Ces renseignements resteront strictement confidentiels.


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Formation thématique Discrimination à l'embauche Blogue

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