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Carrières

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Emplois disponibles

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    Spécialiste UX/UI
    Coordonnées

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    Accès à l'égalité en emploi

    SOQUIJ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous vous invitons à répondre aux questions suivantes. S'il y a lieu, veuillez nous indiquer les mesures d'adaptation requises dans le champ «Commentaires» ci-dessous. Ces renseignements resteront strictement confidentiels.


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    Poste: 2016-R19 Spécialiste UX / UI
    Direction: Développement des affaires et relation avec la clientèle
    Secteur : Marketing
    Classe d'emploi: 10
    Statut : Régulier
    Horaire: 35 heures/semaine

    Le titulaire du poste est responsable de la conception générale de l’interface utilisateur, de la clarté de la navigation jusqu’à la qualité des contenus, en passant par l’optimisation et la simplification des solutions externes et internes afin de faire naître une émotion chez l’utilisateur et accroître la satisfaction liée à l’utilisation.

    RESPONSABILITÉS

    • Responsable de l’optimisation et de la simplification de l’expérience utilisateur et du design de l’interface utilisateur;
    • Comprendre qui sont les utilisateurs, leurs parcours, les scénarios d’utilisation associés à leurs tâches et créer des interfaces qui seront les plus efficaces et répondront le mieux aux objectifs établis;
    • Identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience utilisateur;
    • Concevoir et développer des architectures d’information, des maquettes schématiques (wireframes) et des scénarios d’utilisation;
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement et l’équipe de produits pour comprendre les spécifications et proposer de nouvelles solutions au niveau ergonomie et expérience utilisateur;Comprendre les besoins en matière de marque et agir comme le défenseur de cette dernière afin d’assurer le respect des normes dans le cadre du développement de nouveaux projets en ligne;
    • Assurer la qualité de l’expérience utilisateur de la planification à la livraison des mandats;
    • Responsable de la convivialité du site et de l’application mobile et de l’expérience utilisateur qu’ils procurent;
    • Être à l’affût des nouvelles tendances en design d’interaction, graphisme et expérience utilisateur web;
    • Collaborer à la réalisation d’analyses et à l’élaboration des stratégies innovantes de marketing interactif.

    EXIGENCES

    • Diplôme universitaire en ergonomie, design graphique, marketing, sciences cognitives ou dans un domaine du design digital et des multimédias;
    • Minimum de 3 années d’expérience en ergonomie web design et architecture d’information;
    • Expérience avec les sites e-commerce et en création de contenu marketing;
    • Compréhension des besoins d’affaire et de la stratégie numérique;
    • Bonne connaissance du concept « Mobile First »;
    • Bonne connaissance du HTML et CSS;
    • Connaissance de logiciels de prototypage;
    • Connaissance des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) et des outils de maquettage;
    • Expérience dans des projets agile;
    • Fortes compétences de présentation et de créativité;
    • Sens de l’initiative et excellentes habiletés interpersonnelles;
    • Habileté à travailler auprès d’une variété de parties prenantes;
    • Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané.

    Veuillez noter que le processus de sélection comprend l’évaluation d’un portfolio du candidat présentant ses travaux.

    SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes.

    Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitæ via la section Carrières de SOQUIJ au plus tard le 22 janvier 2017.

  • Postuler pour ce poste
    Soumettre votre candidature pour le poste de :
    Programmeur-analyste
    Coordonnées

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    Accès à l'égalité en emploi

    SOQUIJ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous vous invitons à répondre aux questions suivantes. S'il y a lieu, veuillez nous indiquer les mesures d'adaptation requises dans le champ «Commentaires» ci-dessous. Ces renseignements resteront strictement confidentiels.


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    2016-R17 Programmeur-analyste (Frontend)

    Poste régulier - 35 heures/semaine

    RESPONSABILITÉS

    Relevant du coordonnateur, développement des produits et solutions technologiques, le titulaire du poste est responsable d’analyser, concevoir, développer et faire évoluer les applications web dans un environnement agile. Il doit notamment :

    • Participer activement à la programmation d’applications web incluant la portion C#, HTML, CSS et JavaScript ;
    • Assurer la compatibilité des interfaces utilisateurs avec les différents fureteurs ;
    • Utiliser la technologie des sites web adaptatifs afin d’assurer le bon fonctionnement de nos applications sur tout format d’écran ;
    • Analyser, évaluer, planifier et élaborer la liste des tâches projets en collaboration avec les membres de l’équipe agile ;
    • Assurer le développement des nouveaux produits ou de maintenance des produits existants ;
    • Participer activement à l’élaboration de la solution en collaboration avec le responsable de produits ;
    • Assurer, selon le besoin, le support de 3e niveau.

    EXIGENCES

    • BAC en informatique ;
    • Minimum de 3 années d’expérience en tant que professionnel en développement web ;
    • Excellente connaissance des technologies de développement WEB et ses principaux langages ;
    • Langage de programmation .Net, C# et JavaScript ;
    • Connaissance des technologies MVC et Entity Framework ;
    • Connaissance des processus de développement des systèmes ;
    • Habileté à intégrer les outils de façon conviviale ;
    • Notions de gestion de projet Agile, SCRUM ;
    • Connaissance des bases de données relationnelles, principalement SQL et ses outils ;
    • Habileté à résoudre les problèmes complexes ;
    • Très grande capacité à travailler en équipe ;
    • Esprit d’analyse et de synthèse ;
    • Facilité de communication verbale et écrite en français ;
    • Connaissance fonctionnelle de l’anglais.

    SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes.

    Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitæ au plus tard le 27 janvier 2017

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Accès à l'égalité en emploi

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Formation pré-embauche à Montréal le 2 février 2017

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